• ihre Anliegen vertraulich äußern,
• Lösungen finden,
• bessere Entscheidungen treffen,
• ihre Belastungen neutralisieren können und
• handlungssicherer werden.

Mein Beratungskonzept zielt deshalb auf die Kompetenzentwicklung von einzelnen Personen, Gruppen oder Organisationen, um diese Erfolge möglich zu machen.
In der Beratungspraxis nutze ich dazu systemisch-
konstruktivistische und analytische Ansätze und Methoden.

Kooperation: Bei größeren Aufträgen arbeite ich in Abstimmung mit dem Auftraggeber mit Kooperationspartnern zusammen. Je nach Bedarf werden Beratungs- bzw. Experten- oder Coachingteams gebildet.